要注意の職場の特徴は?

僕が今まで苦い思いでがありますから
それを書いていこうと思います。

バイトは16種類くらいしました。

で、一番酷いなと思ったのは引っ越し関係です。
あっちはチンピラや暴走族あがりのような感じの人が
会社によっていたりします。で、自分らより立場が弱い
バイトに対して思い切りボロクソな対応をしたりして
ます。とくに人の質が悪いなと感じたことが多かったです。

少ない給料でボロクソ言われてもよい方はやってもいいかと思います。

あと派遣は基本的にやめたほうがいいです。
工場で働いていた時のお話です。

どの仕事も、最初に仕事を教えてから、作業を流すというよな感じにしてますが
それがその派遣先の工場ではありませんでした。
なので、当然ミスや不良品が出るのです。
で、そこの管理リーダーは仕事を教えてないのにも
かかわらず、ミスや不良は他の人(私も)のせいにするのです。
馬鹿かよって思いながらも続けてました。
また生産数を普段より上げるために普通は残業という形をとるのですが、
その職場では、それをせず、作業員にスピードをもとめるという
やり方でやっていたので、当然、作業員に負担がかかります。

そのせいで、昼も休憩させてもらえずに、違法だと思いながらも
我慢して続けてました。それはまだ我慢できたんですけど、
再び新しいことをするのに言わないんですよ。
そして、ミスが出たら人のせいにする。
それで堪忍袋の緒が切れて
禁断のあの言葉を大声で2回言ってやりました、その場で首だと言われ
帰りましたがあちらが悪いのですが派遣会社が契約切られるのが嫌なのか
謝りにいけと言い出すのです。あとあと、面倒なので
しぶしぶ謝りに行きましたが、あっちが悪いのにこっちだけ謝って
ふざけるなっていう思いがおさまりません。
そういうふざけた輩が多いから、嫌になるってのが多いです。

派遣だと、派遣先が立場が弱いし、契約解除とかいう
そういうこともできるので、強気になってる勘違いした
契約先が多いです。もらえる賃金も少なくなるし
直接雇用が断然いいと思います。

派遣が全部悪いとは言いませんが
問題のある職場には特徴があります。

以前同じ職場で短期間でやめた人がいる(1か月以内)
これは間違いなく職場に大問題がある可能性があり
何の対策もしていないケースがあるのですぐにでも
やめたほうがいいです。その話を聞いたら次の日から
行くのはやめましょう。私の場合そうでした。

仕事探しは
いろいろあたっていく場合
どれか、あたりを引くというような
感覚で、やってみてもいいかと思います
そのうち本当にあたりを引きます
そこで頑張ればいいのです

 

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